Die Krone Gruppe strukturiert ihre Führungsebene neu. Im Zuge dessen verlässt Vorstandsvorsitzender Dr. David Frink das Unternehmen.

Dies geschieht nach Angaben von Krone im gegenseitigen Einvernehmen.

Grundlegende Veränderungen in der operativen Führungsstruktur

Hintergrund sind strategische Überlegungen zur künftigen Ausrichtung des Unternehmens in einem wirtschaftlich anspruchsvollen Umfeld. Somit plant der Hersteller von Landmaschinen und Nutzfahrzeugtechnik im Rahmen der Neuausrichtung grundlegende Veränderungen in der operativen Führungsstruktur.

Dr. David Frink hat die Entwicklung der Krone Gruppe in den vergangenen Jahren maßgeblich geprägt. Zudem hat er wichtige Impulse für die strategische Ausrichtung des Familienunternehmens gesetzt. Unter seiner Führung wurden insbesondere im Bereich der Landtechnik wesentliche Weichenstellungen vorgenommen, um das Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen, heißt es in Mitteilung des Herstellers.

„Wir danken Dr. David Frink ausdrücklich für seinen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Krone Gruppe sowie sein sehr großes persönliches Engagement in allen Phasen der Zusammenarbeit. Er hat von Beginn an entscheidende Veränderungen mit auf den Weg gebracht. Und er hat das Unternehmen in einem anspruchsvollen Umfeld zu jeder Zeit verantwortungsvoll geführt. Die nächsten Schritte der organisatorischen Transformation haben wir im Aufsichtsrat gemeinsam mit dem Vorstand vorbereitet und werden sie konsequent weiter vorantreiben. Dies beinhaltet eine neue Führungsstruktur, die Klarheit, Geschwindigkeit und Umsetzungsstärke weiter erhöht. Für seinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Herrn Dr. Frink alles Gute und weiterhin viel Erfolg“, erklärt Bernard Krone, Vorsitzender des Aufsichtsrats der Krone Gruppe.

Die strategischen Aufgabenbereiche des Vorstandsvorsitzenden werden bis auf Weiteres gemeinsam durch das bestehende Vorstandsteam und den Aufsichtsratsvorsitzenden wahrgenommen.